根据大会议程，集团党委副书记、监事会主席汤伟，集团党委副书记、纪委书记、工会主席俞崇勋依次作了党建文化、纪检、工会工作报告，并明确了2017年度党建、文化、纪检、工会工作的指导思想。随后，杭天党委、桐庐杭燃党支部、集团团委分别围绕“党建、团建促发展”，结合企业生产经营和重点工作，表明了干在实处、走在前列、勇立潮头、争当铁军的决心。职工代表钟奇向全体员工发出“拾穗行动”倡议，号召大家大处着眼，小处着手，争当增收节支、挖潜增效的主力军。此外，与会职工代表审议通过了工会工作报告、工会经费审查报告、集体合同和工资协议，并以无记名投票选举沈卫国当选新一任职工董事。

市建设工会主任王文贺出席会议并作讲话，他指出做好工会工作一是要加强学习，明确目标，转变观念，把握方向；二是要动员和组织广大员工围绕中心，服务大局，培育向心，勇担主角，展现新作为；三是要关心关爱职工，多开展文体活动，树立品牌，使每位职工都能舒心工作。

最后，集团公司党委书记、董事长芦俊对四个代表发言给予高度评价，并对党建、文化、纪检、工会工作提出几点想法：一是党建工作关键要提升好境界。核心是天地有正气，仁者无敌，智者不惑，大爱无疆。并向大家推荐六本书，争当六种人。读《西厢记》，做一个深情的人；读《水浒传》，做一个仗义的人；读杜公甫的诗，做一个悲天悯人的人；读《史记》，做一个坚强的人；读《离骚》，做一个崇高的人；读《庄子》，做一个逍遥的人；二是文化工作关键要演绎好故事。编制好故事，感动自己，才能温暖他人。好故事能激励人、凝聚人；好故事能推动企业发展；好产品本身就是好故事；三是纪检工作关键要创造好作品。纪检工作本质是防范风险，对于企业而言，不发展是最大的风险；四是工会工作关键要发出好声音。作为职工代表自身要能力一流、工作一流，要声情并茂，善于沟通，做好企业和职工的桥梁，传递正能量。同时，芦董对如何开展好这四项工作谈了几点认识：一是党建工作关键在于深度融合，切忌两张皮；二是文化工作关键在于落地，要打动人心；三是纪检工作关键在于慎独，管住自己是最高的境界；四是工会工作关键在于正能量，重在树立典型。

2017年工作任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。我们要发扬杭燃队伍能打硬仗、敢打硬仗的优良传统，坚守最铁的信仰、坚定最铁的信念、锻造最铁的纪律、扛起最铁的担当，实现党建工作与企业发展同频共振，为集团做强做优做大和年度各项工作的圆满完成再立新功！