8月29日-9月2日，集团公司举办了第一期青年管理人员（骨干）创新型团队建设能力提升特训班，来自集团属各部室、各分子公司35名同志参加了培训。

在短短五天的培训中，学员们参与了户外拓展训练，行动学习、课堂讲座、沙盘演练等多种形式培训，各组学员互相配合、凝心聚力，完成一个个看似不可能完成的任务，充分体现了突破自我、团队合作的精神。在拓展场上，加油声、口号声、欢呼声此起彼伏，通过互助互信、团结合作、克服重重困难，完成了“急速150秒”、“万里长城永不倒”等项目。课堂上，学员们聆听了莫勇波博士的“创新思维导图”、翁士增教授的“职业素养修练”、尹树刚老师的“沙漠掘金―高效能团队建设”及马明杰老师的教练式行动学习，通过小组研讨互动、分工合作、集体智慧、速度比拼，学员们了解了职业化的重要性，学会了创新能力工具的使用，明晰了一个又一个课题的解决方案，真正做到了在学习中行动，在行动中学习。五天的学习交流虽然短暂，学员们却收获满满。结业典礼上，学员们纷纷上台发言，将培训过程中的所学、所见、所闻、所感与大家进行了交流分享，对如何实干至上、速度至上、结果至上落实集团“5441”战略、如何打开集团全产业链发展等各抒已见，畅所欲言。陈豫红的“敢于担当，创造性工作”、赵承的“理念要高、操作要低”、单晓燕的“如何改全力应付为全力以赴”、范列朋的“责任保安全、科技促发展”、徐江涛的“行动实践三个第一、干字当先”、崔爽的“结合本职、学以致用”、陈洪英的“做心有担当的追梦者，快速行动”、国燕靖的“成为领跑人”等等，无不体现出学员们共创杭燃未来的信心和决心。

最后，芦俊对特训班学员们的发言一一作了点评，并谈到：一是有感触，学员们学习认真，勤于思考；二是有共鸣，工作要一次做好，解决问题要智慧与勇气并存；三是有期待，期待学员们有好消息、好作品、好发展，不断突破自我，融合提炼，为创造集团美好未来添砖加瓦。